Klagenemnda omgjorde Statsforvalterens vedtak i favør offshorearbeider – jobben sikret

Et medlem i Lederne sto i fare for å miste jobben grunnet en nylig ADHD-diagnose. Vedkommende hadde fungert godt i arbeid offshore i en årrekke, men etter at han han fikk stilt ADHD-diagnose ble han ansett å ikke oppfylle kravene til helsesertifikat offshore. Med lett medisinering fikk han god hjelp til å takle hverdagen enda bedre enn før, men denne medisineringen medførte at hans helseattest offshore ikke ble fornyet.

Han fikk først avslag av Statsforvalteren i Rogaland, som sa seg enig med offshorelegen. I samråd med advokatene i Lindbekk Sandnes & Co fikk man innhentet ytterligere helsedokumentasjon og uttalelser fra kunder og tidligere ledere av vedkommende.

Etter et muntlig møte med nemnda hvor advokat Kjetil Sandnes stilte sammen med arbeidstakeren, omgjorde nemnda enstemmig statsforvalterens beslutning. Arbeidstakeren fikk dispensasjon uten vilkår, og er nå tilbake i full jobb. Uten vedtaket ville vedkommende ha mistet jobbet og blitt arbeidsledig.

ADHD-diagnose kan være uforenlig med arbeid offshore, men saken illustrerer betydningen av at det foretas individuelle og grundige vurderinger basert på oppdatert informasjon.